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11月17日-19日，“回眸改革開放40年 開啟企業(yè)文化新時代——中外企業(yè)文化2018深圳峰會”召開，會議總結(jié)了改革開放40年中國企業(yè)文化的發(fā)展,并對40年來在企業(yè)文化建設方面取得突出成績的單位和個人進行了表彰。
首鋼礦業(yè)公司繼2017年榮獲“全國2012——2017年度企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位稱號”后，取得新突破，榮獲“改革開放40年中國企業(yè)文化四十標桿單位”。
風雨兼程，首鋼礦業(yè)公司伴隨首鋼、新中國走過了近六十年，與改革開放共同成長，積累了深厚的文化底蘊。
特別是近年來，公司順應時代潮流，弘揚社會主義先進文化，適時地做出了打造“鐵源文化”的戰(zhàn)略部署，逐漸形成了具有鮮明特色并廣被認可的“鐵源文化”，推動了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。一是打造“愚公移山”的精神文化，二是打造自強不息的物質(zhì)文化，三是打造艱苦奮斗的行為文化，四是打造嚴格管理的制度文化，五是打造和諧美麗的“家”文化。
據(jù)了解，中外企業(yè)文化峰會2003年創(chuàng)辦，由中國企業(yè)文化研究會主辦，每年一次已經(jīng)舉行了16屆，成為我國企業(yè)文化學術(shù)研究、高峰對話和經(jīng)驗交流的重要平臺。
