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在認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神中，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)首鋼“三創(chuàng)”交流會(huì)精神，近日，礦業(yè)公司召開“礦山之星”命名表彰會(huì)，圍繞加強(qiáng)能力建設(shè)進(jìn)行總結(jié)研討，表彰先進(jìn)，典型交流，動(dòng)員廣大干部職工凝心聚力、攻堅(jiān)克難，為完成全年任務(wù)、做好明年工作奠定基礎(chǔ)、增添動(dòng)力。礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)，各廠礦黨政一把手、專業(yè)處室負(fù)責(zé)人，基層骨干300余人參加。
表彰會(huì)上，礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)作了題為《提升能力補(bǔ)齊短板，推動(dòng)礦業(yè)持續(xù)發(fā)展——關(guān)于礦業(yè)公司提升管理能力的思考》的報(bào)告，總結(jié)成效、查找短板、提出措施。表彰了2017年度創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)單位、優(yōu)秀創(chuàng)新工作室和“礦山之星”。觀看了職工創(chuàng)新工作室建設(shè)專題片、2017年度“礦山之星”風(fēng)采錄專題片、礦業(yè)公司班組建設(shè)巡禮專題片。優(yōu)秀創(chuàng)新工作室代表、礦業(yè)公司級(jí)示范班組代表分別進(jìn)行了交流。
今年以來(lái)，面對(duì)嚴(yán)峻的內(nèi)外部形勢(shì)，礦業(yè)公司把提升能力作為工作主線，集中開展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力”大討論活動(dòng)，促進(jìn)干部職工不斷轉(zhuǎn)變觀念、攻堅(jiān)克難，經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好的態(tài)勢(shì)，為完成全年任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為推進(jìn)職代會(huì)確定的13個(gè)專項(xiàng)方案和38項(xiàng)重點(diǎn)工作，礦業(yè)公司正在全力做好全年收口工作，早安排、早啟動(dòng)明年的工作，圍繞“提升能力補(bǔ)齊短板，推動(dòng)礦業(yè)持續(xù)發(fā)展”，重點(diǎn)在“培育一流人才隊(duì)伍，提升干事創(chuàng)業(yè)能力”“強(qiáng)化市場(chǎng)主體意識(shí)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力”“堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力”“樹立體系思維觀念，提升統(tǒng)籌謀劃能力”“注重效率強(qiáng)化執(zhí)行，提升計(jì)劃管控能力”“堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭，提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力”“抓好基層打牢基礎(chǔ)，提升基礎(chǔ)管理能力”“依靠職工善接地氣，提升持續(xù)交賬能力”“認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，提升黨建工作能力”等方面下功夫、補(bǔ)短板、求實(shí)效，不斷提升經(jīng)營(yíng)管理各方面的能力和水平，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
