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水廠鐵礦資源綜合利用創(chuàng)新工作室兩個工序節(jié)約成本1000多萬元，沈虎莊工作室專利技術為用戶年節(jié)約費用2000多萬元，群策創(chuàng)新工作室改造成果一年節(jié)約費用200萬元……首鋼礦業(yè)公司有115個職工創(chuàng)新工作室，成員1000多人，每個創(chuàng)新工作室雖小，但能量卻很大，為企業(yè)創(chuàng)下巨大效益。公司還建設了職工創(chuàng)新工作室網上平臺，實現(xiàn)創(chuàng)新成果的信息共享和交流。
成立于2016年6月的水廠鐵礦資源綜合利用創(chuàng)新工作室，圍繞尾礦高效濃縮和尾砂干排工程，完成了提高輸送濃度、建筑砂和干排砂穩(wěn)定達產等課題15項，總結形成的“全流程一體化尾礦處置工藝”創(chuàng)新成果通過了中國冶金礦山企業(yè)協(xié)會組織的專家鑒定?！捌胀饷軝C高效升級技術集成”“一種新型喂料工藝”等4項成果申報了國家專利。2017年1月至9月，尾礦輸送和筑壩兩個工序的成本，較去年同期降低1000多萬元。累計銷售建筑砂40多萬噸，實現(xiàn)銷售收入近50萬元。同時，減少尾礦入庫量300多萬噸，延長尾礦庫使用年限6個月。依此計算，尾礦庫使用年限可以由原來的不足3年延長到10年以上。
設結公司沈虎莊工作室成立于2016年9月，其渣盆專利技術為用戶年節(jié)約費用2000多萬元。“以沈虎莊創(chuàng)新工作室為平臺，吸納青年員工參與課題研究和課題攻關，培養(yǎng)團隊意識和創(chuàng)新能力”寫入設結公司職代會報告。熔融鋼渣熱態(tài)轉碟式鋼渣水淬技術，取得了國家發(fā)明專利和實用新型專利?！皠?chuàng)新是實現(xiàn)超越的最佳途徑，工作室是成就職工的最好平臺?！睅ь^人沈虎莊說。
杏山鐵礦提升區(qū)設備攻關工作室成員80%為青年職工。青年職工圍繞達產提效、降本增效，先后實施完成《道砟緩沖倉下料改造》《副井操車信號系統(tǒng)無人值守》等項目30余項?！禝GCT模塊小車》和《分礦器調整裝置》獲得相關專利?！霸诠ぷ魇夜リP中，大家集思廣益，沒有職務高低、年齡大小之分，只要有點子、有想法，都有發(fā)言權?！惫ぷ魇页蓡T葛磊說。
“運輸部的自翻車倒運尾砂時，因尾砂含有水分，遺撒會造成線路污染。通過使用舊皮帶等對自翻車各部的縫隙、孔洞進行封堵，投入材料費僅6萬多元，全年可節(jié)約尾砂清理費用140余萬元?！边\輸部群策創(chuàng)新工作室?guī)ь^人郭慶良介紹。這是運輸部群策創(chuàng)新工作室一年來完成的25項改造中普普通通的一項，這些創(chuàng)新成果加起來每年可為運輸部節(jié)約費用200多萬元。
面對嚴峻的生產經營形勢，協(xié)力公司李東內燃工作室先后承擔了部分單位的工程機械維修任務，首次承攬了發(fā)動機大修、自卸車12擋變速箱大修、井下鏟運機大修等十余種設備大修，創(chuàng)收110多萬元。
據(jù)首鋼礦業(yè)公司工會負責人介紹，今年公司38項重點工作和13個專項方案的落實，各單位堅持業(yè)務拓展到哪里，團隊就組建到哪里，課題就研究到哪里，創(chuàng)新就深入到哪里，加大培育工作室力度。為充分發(fā)揮工作室的示范引領作用，加大資源共享、區(qū)域互動，礦業(yè)公司多次組織職工創(chuàng)新工作室互動交流。一批整合型、現(xiàn)場型、課題組型工作室應勢而生?！扒О賯€腦袋轉起來，千百雙手動起來”“創(chuàng)新人人可為、創(chuàng)新時時可為、創(chuàng)新處處可為、創(chuàng)新事事可為”如今，首鋼礦業(yè)公司職工創(chuàng)新蔚然成風。
公司還建設職工創(chuàng)新工作室網上平臺，各工作室日?；顒娱_展情況、團隊課題攻關情況都能夠跟蹤和展示，實現(xiàn)創(chuàng)新成果的信息共享和交流。同時，平臺成為職工創(chuàng)新的“資料庫”和“存儲云”，每個工作室專屬的展示平臺，成為展示職工創(chuàng)新的窗口。
